富拉尔基发电厂倾听职工心声不厌其“繁”

华电能源股份有限公司富拉尔基发电厂在党的群众路线教育实践活动中，倾听职工心声不厌其“繁” ，以多渠道、多层次、多角度了解职工对领导班子的意见和建议，深入了解职工所想、所需，查摆自身不足，以实际行动解决问题，真正践行群众路线，做职工的贴心人。

自3月28日以来，厂领导班子成员在坚持每个季度深入一线开展调研的基础上，深入到各自教育实践活动点开展调研，通过召开专题座谈会、深入基层车间、班组与职工群众交流等方式，征求广大党员群众对领导班子、班子成员作风方面的意见和建议，召开座谈会8次、参加座谈会职工代表120余人；深入8个车间（公司）及20多个班组。

活动开展之前，该厂相继开展了两轮征求意见活动，先是由政工部牵头下发了400余份调查问卷，查摆出企业领导干部在“四风”上存在的问题共21条意见和建议。再是利用召开2013年度领导班子民主生活会之机，通过基层调研、下发征求意见表等多种形式，收集到四个方面共15条意见和建议。

教育实践活动启动之后，又从基层党支部、基层分工会、厂长联络员、青工代表、离退人员代表等五个层面分别征求了意见，共征集到包括企业发展、工作作风、人员管理、设备治理、工资收入、班组建设、员工培训、劳动保护、职工生活及其它等共九个方面72个问题的意见和建议。

活动中，本着边学边改、边查边改，立行立改的原则，针对征集到的意见和建议，召开专题会议，在*时间组织整改，其中职工热切关心的十多年工资不涨的实际情况，年初企业根据薪酬挂效情况，结合企业实际进行了薪点点值调整，及时解决了劳动保护用品不够用、工作服不够穿等关乎职工利益的“小问题”。